MBA考生必讀:MBA職場人生的5個“智慧點”

圖片來源於網絡 圖文無關

一個人要取得大成就,什麼是最關鍵的因素?職場中人人都追求成功的時代,這個問題顯得尤為重要,使我不得不對它認真思考,做出回答。每當我想到這個問題的時候,當初自己走過的每一步都重新浮現在眼前。我深深地感到:真正決定個人成敗的不在於能力、學識,甚至也不是理想,而是在職場中成功的素養及智慧,是用正確的心態做正確的事情。也許職場人生感悟能給讀者一些啟發。

好工作的定義

人都是要面子的,也是喜歡攀比的,即使在工作上也喜歡攀比,不管那是不是自己想要的。大傢認為外企很好,可是好在哪裡?他們在比較好的寫字樓?他們出差住比較好的酒店?別人會羨慕一份外企的工作?那一切都是給別人看的,你幹嗎要活得那麼辛苦給別人看?找工作究竟是考慮你想要什麼,還是考慮別人想看什麼?對於自己想要什麼,自己要最清楚,別人的意見並不是那麼重要。

很多人總是常常被別人的意見所影響,親戚的意見、朋友的意見……問題是,你究竟是要過誰的一生?人的一生不是父母一生的續集,也不是兒女一生的前傳,更不是朋友一生的外篇,隻有你自己對自己的一生負責,別人無法也負不起這個責任。

可能,最好的已經在你的身邊,隻是你還沒學會珍惜。人們總是盯著得不到的東西,而忽視瞭那些已經得到的東西。

快樂與否取決於目標

不快樂的根源,是因為你目標不明確。你不知道要什麼,所以你不知道如何追求。或許大多數人對這個問題考慮得不夠深,普遍想法隻是:我想要一份工作,薪水能高點。你想每隔幾年重來一次找工作的過程麼?你想每年都在這種對於工作和薪水的焦急不安中度過麼?不想的話,就好好想清楚,越是焦急,越是覺得自己需要一份工作;越饑不擇食,越想不清楚,越容易失敗。你的經歷越來越差,下一份工作的人看著你的簡歷就皺眉頭。有生存壓力就會有很多焦慮,積極的人會從焦慮中得到動力,而消極的人則會因為焦慮而迷失方向。

職場人生就像馬拉松

職場人生好比是一場馬拉松比賽,每個人隻有一次機會。要知道,有很多人甚至堅持不到終點,隻有少數人是跑過終點的。初賽大傢剛剛進入社會,大多數實力一般,這時候努力一點、認真一點很快就能脫穎而出。於是有的人二十多歲做瞭經理,有的人遲些也贏得瞭進步,三十多歲成瞭經理。然後是復賽,能參加復賽的都是贏得初賽的,每個人都有些能耐,在聰明才智上都不成問題。這個時候要勝出就不那麼容易瞭,單靠一點點努力和認真還不夠,要懂得團隊力量,要有長遠的眼光。這個世界總是這樣:給你一點成功,然後讓你驕傲自滿。剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽,他們以為自己已經懂得瞭全部,不需要再努力瞭。決賽來瞭,贏得復賽的人已經不隻是驕傲自滿瞭,他們往往剛愎自用,聽不進別人的話,有些人的脾氣變得暴躁,心情和身體都出現瞭狀況——最大的敵人就是自己。最後,高手之間的比賽,就看誰失誤少誰就贏得瞭決賽。

關於職場跳槽

職場跳槽決不是解決問題的辦法,而且頻繁跳槽讓人覺得無忠誠可言,而且不能安心工作。很多人跳槽是因為這樣或那樣的不開心,如果這種不開心,在現在這個公司不能解決,那麼在下一個公司多半也解決不掉。一般來說,工作兩三年後,很多人覺得工作不順利,心情煩悶,就想辭職,認為換一個行業就能拋開所有的煩惱。其實這樣做隻是讓你從頭開始,到瞭時候還是會出現和原來行業一樣的困難,熬過去就向前跨瞭一大步,熬不過去就會陷入重復中。這個時候你需要拿出勇氣,看清形勢,穩紮穩打——因為積累才剛剛開始。

學會等待,入對行,跟對人

很多時候我們需要耐得住寂寞,等待屬於你的那一刻。看到瞭很多如今的功成名就者,你可曾看到當初他們的等待和忍耐?每一個成功者都有一段低沉苦悶的日子。在他們一生中最美好的日子裡,他們渴望成功,卻兩手空空,一如現在的你靜電除油煙機價格。沒有人保證他們將來一定會成功,而他們的選擇是耐住寂寞。

人總是會遇到挫折的,人總是會有低潮的,人總靜電排油煙機是會有不被人理解的時候,人總有低聲下氣的時候。這些時候恰恰是人生最關鍵的時候,因為大傢都會碰到挫折,而大多數人過不瞭這個門檻,你能過,你就成功瞭。在這樣的時刻,我們需要耐心等待,滿懷信心地等待。

除瞭等待,我們職場人生第一件事情是入行,第二件事情是跟人。第一份工作對人最大的影響就是入行,有些看上去很美的行業一旦進入才發現很多地方並不那麼完美,隻是外人看不見。選擇什麼行業並沒有太大關系,看問題不能隻看眼前。有的時候覺得自己這個行業不行瞭,問題是,再不行的行業,做的人少瞭也變成瞭好行業。當大傢都覺得不好的時候,往往是最好的時候。有些東西即使一時運氣好得到瞭,還是會在別的時候、別的地方失去的。

跟對人是說,入行後要跟個好領導、好老師,剛進社會的人做事情往往沒有經驗,需要有人言傳身教。所謂“好”的標準,不是他讓你少幹活多拿錢。多認識一些人、多與比自己強的人打交道,同樣能找到好老師,不要和一群同樣鬱悶的人一起控訴社會、控訴老板,這幫不瞭你,隻會讓你更消極。和那些比你強的人打交道,看他們是怎樣想的、怎樣做的,學習他們的長處。

職場人生最需要的不是規劃,而是在適當的時機掌握機會、采取行動。總結職場人生感悟有三個階段,一是為現實找一份工作,二是選擇一份自己願意投入的工作,三是為理想去做一些事情。

本文選自《廣州華章MBA》新浪博客,點擊閱讀原文。

小編註:本文為轉載新浪博客文章,觀點隻代表作者本人,不能代表靜電機新浪立場,新浪尊重原創。

責任編輯:實習生沐陽

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